Contrata

¿Qué ofrece? ¿Qué ofrece?

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¿En qué consiste? ¿En qué consiste?

Con esta ayuda el Plan Internacional de Navarra pretende que las pymes de la comunidad foral puedan contratar personal para que desarrolle el plan de internacionalización de la empresa solicitante.  

¿Qué te aporta? ¿Qué te aporta?

  • Talento e impulso de la promoción exterior a través del trabajo de la persona contratada. 
  • Especialización de la empresa en el ámbito de la internacionalización. 

Detalles Detalles

  • La persona podrá ubicarse en la sede en Navarra o en el exterior siempre que el contrato lo realice la empresa solicitante. Además, será dada de alta en la Seguridad Social en los grupos de cotización 1, 2 o 3, según corresponda a su categoría profesional.
  • Las personas contratadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

· No ser cónyuge o persona vinculada por análoga relación de afectividad ni familiar dentro del cuarto grado de consanguinidad o del segundo de afinidad de quienes tengan la propiedad de la empresa o el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de la empresa.

· No haber trabajado en la empresa solicitante en los tres últimos años anteriores a la fecha de solicitud de la ayuda. Se acreditará mediante el informe de vida laboral de la empresa relativo a ese periodo.

  • Los contratos laborales deberán cumplir las siguientes condiciones:

· Indefinido y a jornada completa.
· Recoger que la persona contratada prestará sus servicios para tareas que se correspondan con la ejecución del plan de internacionalización de la empresa y asignar el grupo profesional acorde con dichas tareas.

· Estar fechados y comenzar entre el día de publicación de la convocatoria y el 31 de marzo de 2025, incluido.

  • El importe de la ayuda por contratación será de 14.000 euros.

Requisitos Requisitos

  • Tener la condición de pyme.
  • Estar dada de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en Navarra.
  • Que la actividad económica no cause ningún perjuicio significativo a objetivos medioambientales.
  • No estar cumpliendo sanciones administrativas firmes ni una sentencia firme condenatoria, por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género o, en su caso, no estar pendiente de cumplimiento de sanción o sentencia impuesta por dichos motivos.
  • No estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de Subvenciones.

Para conocer el resto de requisitos accede a la ficha web del Gobierno de Navarra

Información básica Información básica

  • Para quién: Pymes navarras
  • Lugar / País:
    InternacionalInternacional
     
    NavarraNavarra
  • Estado: Cerrado

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Mari Jose Aguirre

ayudasinternacionalizacion@navarra.es

848 425 772