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La convocatoria para solicitar las ayudas a pymes para la contratación de personas para la ejecución del plan de internacionalización de la empresa ya está abierta y el plazo para solicitar las subvenciones estará disponible hasta el 15 de octubre de 2024.

Estas ayudas están dirigidas a pymes con actividad en Navarra y un sólido proyecto de internacionalización, y consisten en una subvención de 14.000 euros para la contratación de una persona a jornada completa durante un año. Se busca fomentar la contratación de personas que se encarguen de la ejecución de un plan de internacionalización.

Será objeto de subvención la nueva contratación por las beneficiarias de personas para la ejecución del plan de internacionalización de la empresa ya sea en un centro de trabajo de la empresa en Navarra o en el extranjero. Para ser subvencionables, los gastos relativos a la contratación deberán abonarse por parte de la empresa beneficiaria.

REQUISITOS

• Tener la condición de pyme y estar dada de alta en el IAE en Navarra.
• Que su actividad económica no cause ningún perjuicio significativo a objetivos medioambientales de los señalados en el artículo 17 del Reglamento (UE) 2020/852
• No estar cumpliendo sanciones administrativas firmes ni una sentencia firme condenatoria, por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género o, en su caso, no estar pendiente de cumplimiento de sanción o sentencia impuesta por dichos motivos.
• No estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de Subvenciones.
• Las personas contratadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
  • No ser cónyuge o persona vinculada por análoga relación de afectividad ni familiar dentro del cuarto grado de consanguinidad o del segundo de afinidad de quienes tengan la propiedad de la empresa o el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de la empresa.
  • No haber trabajado en la empresa solicitante en los tres últimos años anteriores a la fecha de solicitud de la ayuda. Se acreditará mediante el informe de vida laboral de la empresa relativo a ese periodo.
• Los contratos laborales deberán cumplir las siguientes condiciones:
  • Indefinido y a jornada completa.
  • Recoger que la persona contratada prestará sus servicios para tareas que se correspondan con la ejecución del plan de internacionalización de la empresa y asignar el grupo profesional acorde con dichas tareas.
  • Estar fechados y comenzar entre el día de publicación de la convocatoria y el 31 de marzo de 2025, incluido.