MasterClass para transformar tu gestión del talento, aprendiendo cómo atraer y fidelizar el mejor talento en un entorno laboral cada vez más competitivo y con estrategias de vanguardia para fortalecer equipos y convertir la empresa en un lugar donde las personas deseen quedarse y crecer.
Se tratan los elementos clave para la gestión del talento en las organizaciones modernas:
· Definición de talento en las organizaciones: comprendiendo qué hace a un colaborador valioso y cómo identificarlo. ·
Panorama actual del mercado laboral: una visión actualizada del entorno y los retos en la captación y retención de talento.
· Mejores Prácticas para atraer y retener talento.
· Onboarding plan: un enfoque estratégico para una integración rápida y efectiva.
· Mentorización interna: fomentar el crecimiento profesional de los empleados desde dentro.
· Conciliación: la importancia de equilibrar las demandas laborales y personales.
· Relaciones personales en el trabajo: impulsar un ambiente colaborativo y de confianza.
· Desarrollo de responsables de equipos: convertir a los líderes en guías y modelos a seguir.
· Comunicación y feedback: aprender a construir canales de diálogo productivos y honestos.
· Reconocimiento: estrategias para que cada contribución sea valorada.
· Programas de bienestar integral: impulsar la salud física y emocional del equipo.
· Programas participativos: involucrar a los empleados en la toma de decisiones.
· Política retributiva: sistemas de compensación transparentes y motivadores.
